Ein vierwöchiges Online-Programm zur Begleitung von beruflichen Übergängen.Es bietet Struktur in einer Phase der Unsicherheit, stärkt Selbstwirksamkeit und unterstützt Teilnehmende dabei, realistische nächste Schritte zu entwickeln. Digital umsetzbar, skalierbar und anschlussfähig an bestehende Outplacement- oder HR-Maßnahmen.
Entwickelt von einem interdisziplinären Team aus Praxis und Forschung.
Inspirierende Beispiele von Menschen, die eine berufliche 180° Wende erfolgreich geschafft haben. Prominente Speaker. Fachliche Inputs von den Besten ihrer Branche. Community Events und Einzelcoachings bringen den sozialen Zusammenhalt.
Kein langweiliger Online-Kurs, sondern eine virtuelle Reise um die Welt, bei der man wichtige Inputs bekommt – von Begabungstests, über die Vorbereitung auf die nächste Bewerbung bis zu Entspannungsübungen. In Tokyo treffen unsere Teilnehmer:innen den „Samurai-Manager“, der beim letzten japanischen Samurai gelernt hat. In London wartet ein Startup-Guru auf Sie, in Wien eine Expertin für Transferable Skills. Ein Zukunftsforscher verrät seine Prognosen in New York, eine Sufi-Meisterin ihre Weisheiten in Kairo. Ein Mediziner führt durch das Programm – und sogar der ehemalige Glücksminister von Bhutan erzählte uns die Geschichte von einem beruflichen Neustart in seinem Leben.
Videobeiträge, Podcasts, Potenzialanalysen, Tasks, Tests, Zoom Calls und 1:1 Gespräche machen das ausgeklügelte Programm aus, visuell aufbereitet durch ein in Cannes ausgezeichnetes Filmteam.
Im Community Center vernetzen wir die Teilnehmer:innen aus mehreren Staaten. Treffen Gleichgesinnter – ob online oder in der realen Welt, zum Gedankenaustausch oder um gemeinsame Geschäftsideen zu entwickeln, werden damit möglich.
Am Ende steht ein Neustart. Praktischer Sideeffekt: Firmen können sich im Programm live präsentieren und direkt Arbeitskräfte unter unseren Teilnehmer:innen finden.
Michael Marchetti hat über viele Jahre als Pilot gearbeitet, zuvor als Journalist und Tauchlehrer. 2020 entschied er sich für einen beruflichen Neustart und gründete OneEightZero.
Ausgangspunkt war die eigene Erfahrung von Übergängen – und der Wunsch, andere in solchen Phasen zu unterstützen.
Daraus entstand ein Programm, das heute von einem internationalen Netzwerk an Expert:innen mitgetragen wird.
„Mir hat sehr geholfen, festzustellen, dass ich nicht die Einzige bin, die sich verloren fühlt und nicht wusste, wie es eigentlich weitergehen soll. Ich will immer noch Pilotin bleiben, aber euer Team hat mir klargemacht, dass es auch für mich Alternativen abseits der Fliegerei gibt.“
„Obwohl das Fliegen mit Privatjets derzeit boomt, haben sich die Bedingungen für uns Piloten teilweise verschlechtert. Ich kenne einige Kollegen, die sich die Sinnfrage stellen. Das Programm von ONE EIGHT ZERO ist ein wertvolles Angebot, um sich beruflich neu zu orientieren.“
„Hier sind Menschen, die aus der Branche kommen, mit einem motivierenden Team am Werk. Das spürt man sofort. ONE EIGHT ZERO vermittelt, dass Veränderung nicht nur negativ ist – für mich persönlich ein sehr wertvoller Zugang in Zeiten des Umbruchs!“
„ONE EIGHT ZERO hat viel in Bewegung gesetzt und mich ermutigt, neue Wege zu gehen. Das Risiko nichts zu scheuen und meine Talente neu zu entdecken. Einen Ausweg aus dieser Stimmung zwischen Tristesse und Alternativlosigkeit zu finden."
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